MENTOR /A COMERCIAL
OBJETIVOS
Reclutar, organizar, gestionar, dirigir y potenciar un equipo de asesores en Cochabamba.
REQUISITOS
* Experiencia en el área comercial, como asesor/a de mínimo 2 años.
* Habilitación de la empresa como Mentor/a.
* Experiencia en gestión de asesores comerciales (no excluyente).
* Buenos indicadores de cartera: mora, rescisión.
* Producción promedio estable y continua.
COMPETENCIAS
* Organización.
* Dinámica propia.
* Proactividad.
* Capacidad de liderazgo, negociación y comunicación.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno